„Wer sich heute nicht die Zeit nimmt, seine Gesundheit zu pflegen,
muss sich morgen die Zeit nehmen, seine Krankheit zu heilen.“
(Konfuzius)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Die betriebliche Gesundheitsförderung ermöglicht Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden von Kolleg*innen/Beschäftigten einer Firma zu fördern. Gruppenkurse (z.B. Stressmanagement, Entspannung, uvm.) oder Einzelberatungen können gesundheitliche Risiken der Arbeitnehmer*innen senken. Unsere Fachkräfte unterstützen Arbeitgeber*innen, die Leistungsfähigkeit einzelner Mitarbeiter*innen und Teams zu fördern. Arbeitsprozesse und Organisation können gesundheitsfördernder gestaltet werden und so die Arbeitszufriedenheit aller steigern. Weiterhin wird dadurch die Motivation der Angestellten erhöht sich stärker mit dem Unternehmen zu identifizieren. Somit wird eine Mitarbeiter*innenkonstanz geschaffen, die eine höhere Effektivität der Firma gewährleistet.
Wir unterstützen außerdem dabei den Führungsstil auf unterschiedlichen Ebenen zu optimieren und die Produktivität des Unternehmens zu erhöhen.
Wir möchten Sie zur Einführung der betrieblichen Gesundheitsförderung ermutigen. Sie ist ein Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Als Unternehmen kann man in jedem Jahr pro Mitarbeiter*in 500 € lohnsteuerfrei für Maßnahmen der Gesundheitsförderung investieren.
Betriebliche Gesundheitsförderung beinhaltet Gesundheitskurse mit verschiedenen Themenschwerpunkten wie zum Beispiel Bewegung, Stressbewältigung und Entspannung, Ernährung und Suchtprävention.
Betriebliche Sozialberatung
Die psychosoziale Beratung bieten wir kleinen und mittelständigen Firmen an, um Beschäftigte in schwierigen Lebenssituationen im Beruf, Privatleben oder bei der Gesundheit zu unterstützen und leistungs- und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Wir sind Ansprechpartner für ihre Beschäftigten in schwierigen Arbeits- und/oder Lebenssituationen, welche sich in einer psychischen Krise und einer psychosomatischen Überbelastung äußern können. Dies hat Auswirkungen auf die Belastungsfähigkeit und erhöht die Fehlzeiten im Betrieb.
Wir bieten Beratung zu Themen wie Umgang mit Stress und Überbelastung am Arbeitsplatz, psychische oder körperliche Beeinträchtigungen und Suchtproblemen, familiäre/partnerschaftliche Probleme (Scheidung, Pflege von Angehörigen, …), finanzielle Probleme, Umgang mit Behörden und vieles mehr an.